Tijdens de ledenbijeenkomst gingen leden in een Wereldcafé met elkaar in gesprek over vier kernvragen voor de toekomst van de VvOB. Wat kwam er op tafel? En wat doet het bestuur met deze opbrengsten?
In het laatste deel van de ledenbijeenkomst gingen de aanwezigen in een Wereldcafé met elkaar in gesprek. In kleine groepen werd gewerkt aan vier centrale onderwerpen die raken aan de koers en toegevoegde waarde van de VvOB. Het doel was nadrukkelijk niet om besluiten te nemen, maar om ideeën, vragen en aandachtspunten te verzamelen vanuit de leden zelf.
Een onderwerp betrof de cao-afspraken. Zijn we als vereniging op de goede weg, of is het moment aangebroken om toe te werken naar een meer beleidsrijke cao? Daarbij ging het niet alleen om het prioriteren van de beleidselementen voor onderhandelingen, maar ook over het ‘lean en mean’ houden van de cao bestuurders FO. De aanwezigen spraken zich sterk uit voor een beknopte, compacte cao waarbij er ruimte blijft voor maatwerk.
Ook de accreditatie zelf vormde een apart gespreksthema. Hoe maken we dit traject tot een succes voor bestuurders én voor de sector als geheel? De gesprekken gingen onder meer over waar de verantwoordelijkheid ligt (bij de bestuurder zelf en niet bij de VvOB) en over de optie om per half jaar een aantal plekken beschikbaar te stellen op basis van ‘wie het eerst komt, het eerst maalt’.
Daarnaast ging over de kwetsbaarheid van bestuurders. Welke extra diensten of vormen van ondersteuning zou de VvOB kunnen ontwikkelen om bestuurders beter te ondersteunen in complexe situaties? Daarbij werd gekeken naar intervisie, opbouw van een steunpunt Lyon en een informatiepunt voor leden voor verdere professionalisering.
Een grote groep deelnemers richtte zich op de professionalisering van bestuurders en boog zich over de vraag hoe de VvOB hier een betekenisvolle bijdrage aan kan leveren.
De opbrengst van het Wereldcafé nemen we mee naar een eerstvolgende bestuursvergadering om deze om te zetten in vervolgstappen. In een volgende ledenbijeenkomst komen we hier op terug, zodat zichtbaar wordt hoe de inbreng van leden doorwerkt in beleid en activiteiten van de vereniging.