Sterke VO-vrouw gezocht voor bestuur VvOB

Als bestuur zoeken we twee nieuwe vrouwelijke collega’s, zo meldden we tijdens de laatste ALV. Op de vacature voor een bestuurder van een samenwerkingsverband is een mooie respons gekomen, we gaan met kandidaten in gesprek. Voor een goede afspiegeling zien we dat de tweede vacature ingevuld zou moeten worden door een collega uit het VO. Bestuurders die zich herkennen in de profielschets nodigen we van harte uit om hun belangstelling voor 15 juli kenbaar te maken.

Tijdens de ALV in april hebben we aangekondigd dat we op zoek zijn naar nieuwe leden voor het bestuur. We hebben besloten tot een uitbreiding van het bestuur van 7 naar 8 leden. Met deze uitbreiding maken we het mogelijk om minimaal één zetel beschikbaar te stellen voor bestuurders van samenwerkingsverbanden. Vanwege het vertrek van Margareth Runderkamp in november zijn er daarom twee vacatures. Omdat het bestuur naast Margareth nu uitsluitend uit mannen bestaat, willen we de twee vacatures invullen met vrouwelijke collega’s.

Noodzaak duidelijk voor vertegenwoordiging VO
Op onze oproep in april reageerden een ruime handvol geïnteresseerden, en mooie respons. Deze respons bracht echter wel een discussie binnen het bestuur op gang. Op de vacature voor een bestuurder van een samenwerkingsverband was een mooie respons gekomen, voldoende om met hen de gesprekken te gaan voeren. Maar toen we nog eens beter keken naar de samenstelling van het huidige bestuur, bleek dat we vooral behoefte hadden aan bestuurders uit het VO. En daar hadden zich onvoldoende mensen voor aangemeld. Momenteel zit er slechts één bestuurder vanuit het VO in ons bestuur en dat vinden we eigenlijk te mager. Als bijna een derde van ons ledenbestand uit VO-bestuurders bestaat, zouden we toch minimaal twee bestuurders uit die sector moeten hebben.

Om die reden hebben we het volgende besloten: we voeren in juni gesprekken met bestuurders van de samenwerkingsverbanden, die hun belangstelling hebben getoond. De andere belangstellenden hebben we laten weten dat we nu nog een oproep doen voor bestuurders in het VO om hun belangstelling kenbaar te maken. We houden hen in portefeuille en voeren gesprekken met hen als zich geen VO-bestuurders melden. Achteraf gezien was het beter geweest om dit nadrukkelijk te melden tijdens de ALV in april. Dat erkennen we volledig. Maar we hadden het beeld toen nog niet zo scherp als nu. Daarom deze stap en dringende oproep aan VO-bestuurders. Voor de vacature hebben we nu ook een profielschets opgesteld.

Solliciteren voor 15 juli
We nodigen VO-bestuurders – het liefst vrouwelijke – nadrukkelijk uit om hun belangstelling kenbaar te maken voor 15 juli. Dit kan door een mail te sturen naar bestuur@vvob.nl. We kunnen dan in september kennismakingsgesprekken voeren. De profielschets vind je hier.